Selbstwahrnehmung ist die Grundlage emotionaler Intelligenz und ermöglicht es, die eigenen Talente, Schwächen und Potenziale zu erkennen. Doch wahre Selbstwahrnehmung lässt sich nicht allein durch das übliche vierteljährliche Feedback und die Selbstreflexion erlangen.

Dieses Buch lehrt Sie, wie Sie Ihre Gedanken und Gefühle verstehen, wie Sie Ihre Kollegen dazu bringen, Ihnen ihre wahre Meinung über Sie mitzuteilen, und warum Selbstwahrnehmung zu produktiveren und lohnenderen Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern und Vorgesetzten führt.

Dieser Band enthält die Werke folgender Autoren:

• Daniel Goleman
• Robert Steven Kaplan
• Susan David

WIE MAN IM ARBEITSBEREICH MENSCHLICH SEIN KANN.

Die HBR-Reihe „Emotionale Intelligenz“ bietet Ihnen kluge und unverzichtbare Lektüre zum Thema zwischenmenschliche Aspekte im Berufsleben aus der Harvard Business Review. Jedes Buch der Reihe präsentiert fundierte Forschungsergebnisse, die den Einfluss unserer Emotionen auf unser Arbeitsleben aufzeigen, praktische Ratschläge für den Umgang mit schwierigen Personen und Situationen sowie inspirierende Essays darüber, wie wir unser emotionales Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern können. Die Bücher sind sowohl motivierend als auch praxisnah und beschreiben die sozialen Kompetenzen, die für ambitionierte Berufstätige unerlässlich sind.