Durga es la diosa del poder en el hinduismo, así como en el budismo y el jainismo. Su nombre se deriva de la palabra "fortaleza" (durg). Ella es la diosa de los reyes. Cabalga un león, el rey de la selva y un símbolo de la realeza en todas partes, desde China hasta Inglaterra. Tendemos a andar con cautela en torno al papel del poder en la gestión, y no reconocemos abiertamente cómo el deseo animal de dominar a menudo destruye lo mejor de las organizaciones. Los críticos tienden a ver el poder como algo negativo. Pero el poder es una herramienta crítica que afecta la implementación de cualquier idea. Cualquier intento de restringirlo con reglas resulta en domesticación y resentimiento, y no logra energizar la organización. Los líderes a menudo se equiparan con leones, y satisfacen su deseo de dominar cuando, de hecho, el objetivo del liderazgo es tener la seguridad suficiente para superar al león que llevamos dentro, y habilitar y empoderar a quienes nos rodean. Pero esto no es fácil, ya que la ansiedad abruma a los mejores líderes.

Derivado del influyente best-seller de Devdutt Pattanaik, Business Sutra, este libro ofrece ideas sorprendentes y originales sobre el ejercicio del poder y el liderazgo. Explora la búsqueda humana de significado, el poder de las reglas para robar a las personas la autoestima, y la necesidad de estabilidad incluso a costa de la libertad.

Por qué debería leer

1. Obtenga una comprensión más profunda de la dinámica de poder en el liderazgo y la gestión.  

2. Descubra cómo equilibrar la autoridad con el empoderamiento para energizar las organizaciones.  

3. Aprenda de las ideas únicas de Devdutt Pattanaik sobre la búsqueda humana de significado.  

4. Explore el impacto de las reglas en la autoestima y la importancia de la estabilidad.  

5. Desarrolle una perspectiva más matizada sobre el liderazgo más allá del dominio tradicional.