El libro "Rediseñando el trabajo" de Lynda Gratton proporciona un marco estratégico para las organizaciones que navegan por el cambio global sin precedentes en el trabajo. Basándose en tres décadas de investigación y en las lecciones aprendidas durante la pandemia, este libro ofrece un enfoque práctico y basado en datos para transformar su organización y hacer que el trabajo híbrido sea eficaz para todos.

¿Por qué debería leerlo?

• Comprender los desafíos y las oportunidades en los entornos de trabajo modernos.
• Aprender un marco de cuatro pasos para rediseñar procesos y enfoques.
• Implementar y probar nuevos modelos de trabajo dentro de su organización.
• Aumentar la productividad y la adaptabilidad en un lugar de trabajo flexible y preparado para el futuro.