En "Liderazgo para perdurar", Tarun Khanna y Geoffrey Jones examinan el liderazgo duradero que prioriza la contribución social sobre el éxito fugaz. A través de entrevistas con figuras icónicas de la India y otros mercados emergentes, incluyendo a Ratan Tata, Anu Aga y Kiran Mazumdar-Shaw, el libro presenta líderes que han construido organizaciones innovadoras arraigadas en principios éticos y dedicadas al cambio institucional fundamental.

¿Por qué deberías leerlo?

• Obtén conocimientos sobre cómo construir organizaciones sostenibles centradas en el impacto social a largo plazo, no solo en ganancias rápidas.
• Aprende de los desafíos y oportunidades que enfrentan líderes influyentes en economías emergentes, reflejando décadas de experiencia.
• Descubre las cualidades fundamentales del liderazgo —audacia de intención, humildad de actitud y firmeza de propósito— que impulsan un cambio duradero.
• Comprende cómo las prácticas comerciales éticas contribuyen a la mejora institucional y social en general.