„Turn the Ship Around!“ von L. David Marquet ist eine fesselnde Erzählung darüber, wie die USS Santa Fe, ein nukleares U-Boot, das unter niedriger Moral und schlechter Leistung litt, in das beste ihrer Klasse verwandelt wurde. Marquet hinterfragt das konventionelle Führer-Geführter-Modell, indem er seinem Team Entscheidungsbefugnisse überträgt und ein revolutionäres „Führer-Führer“-Rahmenwerk einführt. Durch seine Reise demonstriert Marquet die Kraft des Loslassens von Kontrolle und der Förderung einer Kultur der Verantwortung und Führung auf allen Ebenen, wodurch er unschätzbare Lektionen für jede Organisation bietet.

Warum Sie es lesen sollten?

• Entdecken Sie einen bahnbrechenden Führungsansatz, der auf jedes Unternehmen oder jede Rolle angewendet werden kann.
• Erfahren Sie, wie die Befähigung Ihres Teams zu verbesserter Leistung und Moral führen kann.
• Gewinnen Sie Einblicke in die Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem sich jeder wie ein Anführer fühlt.
• Lassen Sie sich von einer wahren Geschichte von Transformation und Erfolg inspirieren.

Über den Autor

L. David Marquet ist ein ehemaliger U-Boot-Kommandant der US Navy und Autor, der die USS Santa Fe vom schlechtesten U-Boot der Flotte zum besten machte. Er ist bekannt für sein innovatives „Führer-Führer“-Modell, das die Befähigung von Untergebenen und die Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung und Initiative betont. Marquets Arbeit hatte einen tiefgreifenden Einfluss auf das Führungsdenken in verschiedenen Branchen und machte ihn zu einem gefragten Redner und Berater.

Stephen R. Covey war ein amerikanischer Pädagoge, Autor, Geschäftsmann und Keynote-Redner. Sein bekanntestes Buch „Die 7 Wege zur Effektivität“ wurde weltweit über 25 Millionen Mal verkauft. Covey war Professor an der Jon M. Huntsman School of Business der Utah State University und ist weithin für seine Beiträge zu Führung und persönlicher Effektivität anerkannt.