Aufbauend auf den bahnbrechenden Prinzipien von „Extreme Ownership“ erforschen Jocko Willink und Leif Babin die komplexe Herausforderung, die entgegengesetzten Kräfte, die einer effektiven Führung innewohnen, in Einklang zu bringen. Dieses Buch befasst sich mit den entscheidenden Nuancen, die Führungskräfte meistern müssen, um erfolgreich zu sein, und zeigt, wie scheinbar widersprüchliche Ansätze für den Erfolg unerlässlich sind.

Warum Sie das lesen sollten?

• Lernen Sie, das komplexe Gleichgewicht zwischen Führen und Folgen, Durchsetzen und Delegieren zu steuern.
• Verstehen Sie, wie Sie „Extreme Ownership“ anwenden und gleichzeitig Ihr Team durch dezentrale Führung stärken.
• Entdecken Sie Methoden, wie Sie sich intensiv um Ihre Mitarbeiter kümmern und gleichzeitig die strategische Mission priorisieren können.
• Gewinnen Sie Erkenntnisse aus Kampfeinsätzen und Trainingserfahrungen von SEAL-Teams, übertragen auf die Geschäftsanwendung.