2009 rief Simon Sinek eine Bewegung ins Leben, die Menschen dabei helfen soll, sich im Beruf mehr zu inspirieren und dadurch wiederum ihre Kollegen und Kunden zu begeistern. Seitdem haben Millionen Menschen die Kraft seiner Ideen erfahren, darunter über 28 Millionen, die seinen TED-Talk „Start with Why“ gesehen haben – das drittbeliebteste TED-Video aller Zeiten.

Sinek geht von einer grundlegenden Frage aus: Warum sind manche Menschen und Organisationen innovativer, einflussreicher und profitabler als andere? Warum genießen manche eine größere Loyalität bei Kunden und Mitarbeitern? Und warum gelingt es selbst unter den Erfolgreichen nur so wenigen, ihren Erfolg immer wieder zu wiederholen?

Menschen wie Martin Luther King Jr., Steve Jobs und die Gebrüder Wright hatten wenig gemeinsam, aber sie alle begannen mit der Frage nach dem WARUM. Sie erkannten, dass Menschen ein Produkt, eine Dienstleistung, eine Bewegung oder eine Idee erst dann wirklich annehmen, wenn sie das WARUM dahinter verstehen.

„Start with Why“ zeigt, dass die einflussreichsten Führungskräfte der Welt alle auf dieselbe Weise denken, handeln und kommunizieren – und zwar genau entgegengesetzt zu dem, was alle anderen tun. Sinek nennt diese wirkungsvolle Idee den Goldenen Kreis. Sie bietet ein Rahmenwerk, auf dem Organisationen aufgebaut, Bewegungen angeführt und Menschen inspiriert werden können. Und alles beginnt mit dem WARUM.