Wir erleben den größten globalen Wandel in der Arbeitswelt seit einem Jahrhundert. Wie können wir diese einzigartige Chance optimal nutzen und unsere Arbeitsweise grundlegend und für immer neu gestalten?
Professor Lynda Gratton gilt weltweit als Vordenkerin für die Zukunft der Arbeit. Basierend auf dreißig Jahren Forschung zu den technologischen, demografischen, kulturellen und gesellschaftlichen Trends, die die Arbeitswelt prägen, und aufbauend auf den Erfahrungen aus der globalen Pandemie, präsentiert Lynda Gratton ihr innovatives Vier-Schritte-Modell zur Neugestaltung der Arbeit, das Ihnen helfen wird:
Verstehen Sie die Herausforderungen, denen sich Ihr Unternehmen gegenübersieht.
Kreative, neue Ansätze und Prozesse überdenken
Modellieren und testen Sie diese innerhalb Ihrer Organisation.
Handeln und Gestalten auf der Grundlage von zeitgemäßem, datengestütztem Feedback
Ob Sie in einem kleinen Team arbeiten oder einen multinationalen Konzern leiten – jetzt ist der richtige Zeitpunkt für nachhaltige Veränderungen und um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen. „ Redesigning Work“ ist das Standardwerk, um Ihre Organisation zu transformieren und hybrides Arbeiten erfolgreich zu gestalten. Es hilft Ihrem Team, Veränderungen anzunehmen, die Produktivität zu steigern und in unserer neuen, flexibleren Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
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