New York Times-Bestseller!

Vom New York Times-Bestsellerautor Cal Newport stammt eine kühne Vision zur Befreiung der Arbeitnehmer von der Tyrannei des E-Mail-Postfachs – und zur Einleitung einer neuen Ära der Produktivität.

Moderne Wissensarbeiter kommunizieren ständig. Ihr Alltag ist geprägt von einem unaufhörlichen Strom eingehender Nachrichten und einem ständigen digitalen Austausch – ein Zustand permanenten, angespannten Geplappers, in dem niemand abschalten kann und somit auch niemand die nötige Kapazität für substanzielle Arbeit hat. Es gab eine Zeit, da galten Tools wie E-Mail als hochmodern, doch eine gründliche Analyse aktueller Erkenntnisse zeigt, dass der hyperaktive, kollektive Arbeitsablauf, den sie mitgestaltet haben, zu einem Produktivitätsdesaster geworden ist, die Rentabilität mindert und möglicherweise sogar das Wirtschaftswachstum bremst. Ebenso besorgniserregend ist, dass er uns unglücklich macht. Der Mensch ist schlichtweg nicht für ständige digitale Kommunikation geschaffen.

Wir haben uns so sehr an einen E-Mail-gesteuerten Arbeitsalltag gewöhnt, dass wir uns Alternativen kaum noch vorstellen können. Doch sie existieren. Der Autor und Informatikprofessor Cal Newport stützt sich auf jahrelange investigative Recherchen und argumentiert, dass unser aktueller Arbeitsansatz gescheitert ist. Anschließend entwickelt er Prinzipien und konkrete Anleitungen für dessen Verbesserung. In seinem Buch „Eine Welt ohne E-Mail“ plädiert er für einen Arbeitsplatz, an dem klare Prozesse – und nicht unstrukturierte Nachrichten – die Identifizierung, Zuweisung und Überprüfung von Aufgaben bestimmen. Jeder Einzelne arbeitet an weniger Aufgaben (die er aber besser erledigt), und gezielte Investitionen in Unterstützung reduzieren den stetig wachsenden Verwaltungsaufwand. Vor allem aber wird die wichtige Kommunikation optimiert, und E-Mail-Postfächer und Chat-Kanäle spielen keine zentrale Rolle mehr im Arbeitsablauf.

Die Entwicklung des Wissenssektors weg vom hyperaktiven Kollektivbewusstsein ist unausweichlich. Die Frage ist nicht, ob eine Welt ohne E-Mails kommt (das tut sie), sondern ob Sie diesem Trend einen Schritt voraus sind. Ob Sie als CEO nach einem Wettbewerbsvorteil suchen, als Unternehmer von höherem Produktivitätspotenzial überzeugt sind oder als Mitarbeiter von Ihrem E-Mail-Postfach genervt sind: „Eine Welt ohne E-Mail“ wird Sie davon überzeugen, dass die Zeit für mutige Veränderungen gekommen ist und Ihnen Schritt für Schritt zeigen, wie Sie diese umsetzen können.